🔄 2026 중장년 인생 2막 지원 패키지
소득 지원: 국민취업지원제도 Ⅰ유형 구직수당 월 60만 원으로 인상
경력 전환: 중장년 경력지원제 참여 시 월 최대 150만 원 수당
고용 유지: 정년 이후 재고용 시 기업에 분기별 90만 원 지원
1. 구직 준비 및 생계 “다시 시작하는 힘” 💳
- ✅ 국민취업지원제도(중장년): 저소득 중장년(중위소득 60% 이하)에게 6개월간 월 60만 원의 구직촉진수당을 지급합니다.
- ✅ 중장년 내일센터: 전국 30여 개 센터에서 40세 이상 구직자에게 1:1 생애경력설계 및 맞춤형 취업 알선을 무료로 제공합니다.
- ✅ 동행인센티브(신규): 특화 훈련을 이수한 은퇴 중장년이 인력난 업종 취업 시 최대 360만 원의 취업 인센티브를 지급합니다.
2. 실무 역량 및 기술 “경력은 살리고 기술은 더하고” 🎓
| 정책 명칭 | 핵심 지원 내용 |
|---|---|
| 중장년 경력지원제 | 50~65세 미취업자 대상, 1~3개월 일경험 시 월 최대 150만 원 수당 지급 |
| 중장년 기술창업센터 | 만 40세 이상 예비 창업자에게 사무 공간 무료 제공 및 사업화 자금 지원 |
| 산업구조변화대응 훈련 | 디지털·친환경 직무 전환이 필요한 중장년에게 훈련비 100% 지원 |
3. 고용 안정 정책 “숙련된 인재를 더 오래” 🤝
- 🌟 고령자 계속고용장려금: 정년 도달 근로자를 재고용하거나 정년을 연장한 중소기업에 1인당 분기 90만 원(최대 3년) 지원.
- 📉 고령자 고용지원금: 60세 이상 근로자 수가 과거 3년 평균보다 증가한 기업에 증가 인원 1인당 분기 30만 원 지급.
- 🛠️ 시니어 인턴십: 만 60세 이상자를 인턴으로 채용하는 기업에 최대 6개월간 인건비의 일부 보조.
2026년 중장년 정책은 ‘경력의 가치’를 인정하는 방향으로 설계되었습니다. 거주지 근처의 **[중장년내일센터]**를 방문하거나 통합 포털 **[고용24]**에서 ‘중장년 재도약’ 카테고리를 확인하여, 나에게 맞는 맞춤형 상담을 지금 바로 신청해 보세요! 😊